Zie je wat er is of wat je brein je laat zien?

 

Het ontwikkelen van een leeractiviteit is een creatief samenwerkingsproces. Dit proces vraagt in deze onzekere tijd om een stapsgewijze aanpak. Want veranderingen in en buiten de organisatie gaan snel. Zo snel dat we onderweg samen willen kunnen bijsturen. Zodat we de grootste impact met elke stap maken. Stapsgewijs werken is ook goedkoper en effectiever want we doen niets voor niets.

Praktisch
•    een Leadership Development programma ontwerpen en uitvoeren;
•    een workshop ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren;
•    een simulatie ontwerpen en uitvoeren;
•    een plan voor de ontwikkeling van een team ontwerpen en uitvoeren;
•    een training ontwerpen en uitvoeren o.b.v. een specifieke vraag;
•    programma’s ontwerpen o.b.v. een specifiek thema (service, klant, enz.):
•    audiovisuele fragmenten schrijven en opnemen.

Competenties
•    creativiteit stimuleert de gewenste beweging, form follows function;
•    ontwikkelen en leren is direct verbinden met dagelijks werk en v.v.;
•    ruime ervaring met co-creatie in het ontwerpen van leeractiviteiten;
•    makkelijk contact met uiteenlopende doelgroepen, hands-on mentaliteit;
•    breed netwerk met veel specifieke expertise.